Magyar Digitalizáció: szállj át a Ladából a Teslába!
Mindenhonnan azt halljuk, hogy ma már a fejlődéshez elengedhetetlen a digitalizáció, nem lehet kikerülni. Viszont teljesen jogosan teszed fel magadban a kérdést, hogy: oké, digitalizáció így meg úgy, de miért van erre nekem szükségem? Ha minden működik most és a vállalkozásom megy, megélek belőle, eltartom az alkalmazottaim és én nem foglalkozom a digitalizációval akkor miért változtassak? Miért változtassak a jelenlegi folyamataimon amikor jól működnek, miért feccöljek bele pénzt, időt, energiát valami újba csak azért mert a csapból is ez folyik?
A Digiméter kutatása szerint a hazai kkv-k még az elérhető digitalizációs lehetőségek felét sem használják ki!
Átlagosan 40%-os itthon a digitalizáció. De mit is jelent ez neked? Hogy ha ennél csak egy picivel jobban teljesítesz, már versenyelőnybe kerülhetsz a hazai piaccal szemben. Ráadásul a digitális transzformációval extra munkaerő bevonása nélkül javíthatsz a kapacitásaidon, a hatékonyságodon, és sok üzleti területen is.
A minikurzus első felében több izgalmas cég példáján keresztül fogunk végigmenni azon, hogy miért nagyon fontos, hasznos és jövedelmező dolog az, ha elkezded te is digitalizálni a vállalkozásodat amennyire csak tudod, sőt választ kapsz arra is, hogy miért érdemes ezt folyamatosan csinálni.
Ez nem csak egy buzzword. Kézzelfoghatóvá tesszük a digitalizációt! Példákat kapsz a kurzusban:
- Először egy Minner vállalkozónak a példáját hozzuk. 4 fős csapattal több mint 5 webshopot üzemeltetnek. Láthatod, hogy hogyan hangolták össze a munkát, mi segíti a még hatékonyabb munkavégzést. Sőt a képlet végén a kasszában is több pénz lett, ami egészen biztosan téged is érdekel. A munkatársak és a vezetőség is sokkal könnyebben dolgozik azért, mert van egy munkatársuk, amit úgy hívunk csak: digitalizáció.
- Megnézzük azt is, mit csinál a McDonalds (spoiler: nagy cégként nem dől hátra, hogy már készen van!)
- Beleláthatsz, hogyan digitalizál a Minner, több területről is beszélgetünk az előadás alatt (interjú jellegű). Hogyan vezet be Milán és csapata egy új digitális dolgot, hogyan dolgoznak közösen a munkatársakkal a különböző digitális megoldásokat használva? Mit használnak, miért, hogyan? Természetesen Mándó Milánnal beszélgetünk, a Minner alapítójával, aki beszél az elmúlt időszak digitális botlásairól, nehézségekről is.
Lehet olyan magától értetődő a fejlesztés, digitális transzformáció, mint a kávéfőző bekapcsolása!
Oké, akkor digitalizáljunk... de még ha hosszú távon növeli is a hatékonyságot, azért ez az egész jó nagy meló!
Hogyan tudod a végtelennek tűnő feladatlistát keretrendszerbe tenni? Hogyan tudod tudatosan megtervezni, és természetesen úgy rutinoddá tenni az egyes digitális teendőket, hogy az ne fárasszon le?
Ahhoz, hogy az egyes digitális eszközöket, megoldásokat, teendőket rutinból használjuk / csináljuk, úgyanúgy az identitásunk részévé kell tennünk. Mint például azt, hogyha eldöntenénk holnaptól egészségesen élünk. Vállalati oldalra fordítva például ugyanolyan rutinból kell mennie, mint egy ajánlatkiküldésnek, vagy egy e-mail kiküldésnek.
Igen, e-mailezés. Már meg is érkeztünk! Sokan szenvedünk vele, nehéz rendszerezni, és jó lenne mindig időben válaszolni. Erről is szó esik a minikurzusban.
A digitális tevékenységeknél a legrosszabb az, hogy szinte állandó feladatot ad nekünk, nincs az, hogy most vége. E-mailes példánál maradva mindig lesz új e-mail. De weboldaladat is szinte minden percben lehetne frissíteni, vagy minden percben posztolni a közösségi médiára.
- Belevágnál a TikTokba, de nem tudod hogyan lesz rá időd?
- Szeretnél használni CRM-et, de nem tudod hogyan tudod a vállalkozásba bevezetni, hogyan fogjátok nap mint nap rutinosan használni?
- Szeretnéd, ha a digitális megjelenéseteket tudatosabban csinálnátok a cégben?
- Sőt mindezt olyan magától értetődően, mint amikor reggel beindítjátok a kávéfőzőt?
Ez a tudásanyag, azon belül is a második videó, ehhez ad neked igazi sikerreceptet!
Ki tartja a képzést? Kitől tanulhatok?
Ez a rendhagyó digitalizációs tudásanyag két szakértő kollaborációjának az eredménye, mindketten beszélnek a kurzusban, egy blokkban egymással is (interjú formában). Tőlük tanulhatsz a minikurzusban:
1. Mándó Milán, a Minner.hu alapítója, a legtöbb tartalomnál szerzőként az ő nevével találkozol. Több, mint 8 éve vezet egy digitális vállalkozást. 3162 cikket készített már el a Minnerre, több mint 15 000 Facebook posztot publikált, szövegezett meg, mindezt rutinból. Hogyan? És az új digitális feladatokat hogyan építette be a mindennapjaiba? Erről is szó lesz.
Nap mint nap ügyfelekkel találkozik, ahol a tanácsadásokon természetesen sokszor szóba kerül a digitalizáció (elmúlt 3 évben több mint 460 üzleti konzultáció). Itt bizony nem csak egyszerű digitális megoldásokat kell keresnünk, hanem azt is, hogy
- miként lehet elérni, hogy a munkavállalók ne gáncsolják el a digitális törekvéseket,
- a digitalizáció segítse a napi munkavégzést,
- valóban beépüljön a rutinba egy adott digitális folyamat, ne hanyagoljuk el,
- legyen idő arra, ami előre viszi a céget,
- tudatos megtervezzük.
Milán alapítóként még mindig nagy lelkesedéssel veti bele magát a Minner.hu digitalizációjába is, hiszen mindig van mit javítani, mindig lehet jobban csinálni. Szeret kipróbálni, letesztelni új dolgokat, hogy azt neked már ne kelljen, hiszen erről beszámol és így időt és pénzt takarítasz meg.
2. Erdélyi Ádám, Digitális Mindenes, a MinnerAkadémia Google Workspace oktatója. A Minnernél is hozzá fordulunk, ha elakadunk a céges levelezés beállításában, vagy külső segítség kell a folyamataink feladatkezelőben való menedzseléséhez...
"A célom, hogy egy olyan tudáshalmazt gyűjtsek össze és adjak át Neked, amivel könnyebben tudod digitalizálni a vállalkozásod. Ehhez összegyűjtöttem az eddigi tapasztalataimat és képességeimet, hogy tényleg gyakorlatiasan és érthetően adjam át ezt a sokszor száraz és technikai témát. Hiszem, hogy mindig van új dolog amit meg lehet tanulni és mindig lehet fejlődni." - Ádám
Videók
|
||||||
|
||||||
|
||||||
Szakértő
A Minner Oktató Team-hez tartozó kurzusokon több szakértő dolgozott együtt, hogy a legjobb, legfrissebb, legátfogóbb tudást adják át neked.
Épp ezért nem tudunk csak egy oktatót kiemelni, és ezért lehetséges, hogy ezeknek a képzéseknek a videóiban több csapattaggal is találkozhatsz.
