Minner Szakértők

Felszabadult vezető: útmutató a delegáláshoz

1 óra 58 perc videó 1 letölthető fájl 16 teszt kérdés 4 értékelés Mobilbarát Középhaladó Magyar Többször újranézhető

“Majd én megcsinálom (főnökként)” helyett “a csapatom már meg is oldotta”

Valószínűleg vezetőként azt érzed, nagyon kevés időd van, például megnézni ezt a kurzust is. Közben feladatokat kell kitalálnod, delegálnod, úgy érzed a munkatársak nem teljesítik, amit szeretnél, minden kis problémával hozzád fordulnak... És ezt szeretnéd egy polcról levehető megoldással orvosolni. 

Ismerős valamelyik szituáció?

  • Azt se tudod, minek állj neki, annyi feladatod van. A munkatársaid nem önállóak, ellenőrizni kell őket, de nincs erre rendszered.
  • Aggódsz azon, hogy nem haladsz a projektekkel.
  • Stresszel, hogy nem tudsz feladatot adni a munkatársaidnak, vagy nem tudod jól kiosztani a feladatokat.
  • Nem vagy megelégedve a munkatársak teljesítményével, elköteleződésével...
  • Szeretnél végre beleférni a napi 8 órába
  • Ezért nem engeded ki a feladatokat a kezedből, mikromenedzselsz
  • Szeretnél arra a következő szinte lépni, ahol nem te oldod meg a problémákat, hanem a kollégáid
  • Szeretnéd, hogy a munkatársak megtalálják a munkát

Mindegy, hogy egy embert menedzselsz vagy 100-at - vezetőként nem a mikromenedzsment és a folyamatos tűzoltás a feladatod, hanem hogy hatékonyan delegálj és támogasd a munkatársaid a feladataik minél sikeresebb elvégzésében. Ebben a képzésben ehhez kapsz iránymutatást gyakorlatias módszerekkel, azonnal bevethető technikákkal.

Ezzel a vezetőknek szóló tréninggel leszámolsz az állandó lemaradással, ami miatt stresszes vagy, túlterhelt, és bevételektől is elesel.

Még ne nyisd a pénztárcádat - lehet, hogy ez a képzés nem neked való!

Nem árulunk zsákbamacskát, nem tud egy online kurzus bárkinek, bármilyen problémát megoldani. Ha az alábbiakban magadra ismersz, nincs szükséged a tudásanyagra - böngéssz tovább a MinnerAkadémián!

❌Nincs szükséged a képzésre, ha már most magabiztos, önálló, önjáró alkalmazottakkal vagy körbevéve, akiknek hatékonyan tudod delegálni a feladatokat, így mindennel időben végzel és marad szabadidőd is!

❌Nem fogod tudni használni a technikákat, ha nincs alkalmazottad (és nem is tervezel felvenni) vagy nem delegálsz legalább egy alvállalkozónak. Ha azonban az első munkatárs felvételét tervezed, vagy vezetői pozícióra pályázol, akkor segíthet a felkészülésben!

❌Nem való neked a képzés, ha ragaszkodsz a mikromenedzsmenthez. A technikák használatához bíznod kell a munkatársakban és el kell tudnod engedni a gyeplőt!

❌Nem ez a képzés kell neked, ha előre félsz a csapatod reakciójától, mert eddig is minden változást elkaszáltak. Ez egy olyan óriási probléma amit a kurzus önmagában nem old meg - azt javasoljuk, gyere el egy személyes konzultációra, hogy gyökerestül kigyomláljuk az okokat!

Ha a fenti szűrőn nem estél ki, akkor nézzük, pontosan mit kapsz a képzésből! Mit is tanítunk neked?

✅Elfeledkezhetsz a mókuskerékről: búcsút mondhatsz a “majd a jövő héten utolérem magam” érzésnek, hatékonyan tudod kategorizálni, elvégezni, halasztani, vagy delegálni a feladataidat.

✅Kimászol a mikromenedzsment csapdájából: a tudásanyagban átadott technikák segítségével végre nem kell mindent megoldanod a kollégáid helyett! Megtanítjuk, hogyan legyél rugalmasabb és fókuszáltabb, a kollégáid pedig önállóbbak és eredményesebbek egy napi tíz perces rutin segítségével.

✅Megteremted az önálló munkavégzés kultúráját: A kurzus segítségével úgy tudsz majd feladatokat kiosztani hogy biztos lehess benne, hogy a motivált munkatársaid a megfelelő feladaton, megfelelő ütemben és minőségben dolgoznak.

✅Útmutatót kapsz ahhoz, hogy segítőkész visszajelzést tudj adni a csapattársaidnak, ezzel fenntartva a motivációjukat és elősegítve a fejlődésüket.

✅Megtanulod az eredményes meetingek titkait, amikkel minden megbeszélés hasznosan telik majd, és végeztükkel mindenki tudni fogja min kell dolgoznia.

Tudom, mi járhat most a fejedben...

Ez egy olyan unalmas, akadémiai képzés, amit nem tudok használni a gyakorlatban?

Épp ellenkezőleg! Milán kifejezetten úgy keresett meg, hogy több konzultáción összegyűjtött problémát, példát mutatott, amit a képzés segítségével meg kell tudni oldani. Addig nem is engedte, hogy felvegyük a kurzust, amíg nem látta garantáltnak, hogy ez neked is hasznos lesz. A technikákat a képzés feldolgozása után azonnal gyakorlatba ültetheted, akár már holnaptól lehetsz jobb vezetője a cégednek és a csapatodnak.

Ellenállásba fogok ütközni a munkavállalók részéről, ha alkalmazni próbálom a kurzusban tanultakat?

Ez a képzés a te vezetői magatartásodat változtatja meg, csak közvetetten lesz hatással a munkavállaló rutinjára. Ráadásul a rugalmasabb vezetési stílussal megsokszorozhatod a kollégák eredményeit, akik ettől motiváltabbá válnak.

Nincs időm online kurzusokat nézegetni, belefutottam már abba, hogy csak elméletet kapok...

Mire leér a reggeli kávéd, már gyakorlatba is ültetheted az 1 óra 5 perces tudásanyag módszereit, amikkel hetente több órát szabadíthatsz fel. A kurzus gyakorlatiasságát konkrét szituációs példákkal tettük még könnyebben használhatóvá. A videókat ráadásul bármikor, bármennyiszer megnézheted, akár pont azt a részt, amire éppen szükséged van.

Nincs beosztottam, szabadúszókkal dolgozom együtt. Így is segít a kurzus?

Ahogy a képzés címében is olvashattad, a hatékonyabb delegálásban segít a tananyag - ugyanolyan profin fogsz tudni delegálni az alvállalkozónak, mintha beosztottad lenne.

Kitől fogok tanulni a képzésben?

A képzésen több szakértő dolgozott együtt, így több arccal is találkozhatsz a videókban, de ne aggódj - mindegyikük átment a Minner rostáján!
 
A képzés oktatói:
  • Marjai Viktor, kommunikációs viselkedés stílus (DISC) szakértő, az irodista.hu blog szerzője, a céltudatos irodisták segítője
  • Mándó Milán, a Minner.hu alapítója, aki maga is gyakorló cégvezető
  • Sólyom Eszter, a Minner csapat tagja, a MinnerAkadémia koordinátora

Videók

Bevezető Előnézet 04:47
Mit ad neked a Felszabadult vezető online kurzus?
Helyzetfüggő vezetés módszere
Helyzetfüggő vezetés módszere 17:24
Így illeszd a stílusod a munkatársak fejlettségi szintjéhez
Időmátrix
Időmátrix 13:59
Így csoportosítsd és delegáld a feladataid
Szokj rá a coacholásra
Szokj rá a coacholásra 19:13
Segítsd a munkatársaidat kérdésekkel ahelyett, hogy minden problémát megoldanál helyettük!
Alkalmazottak önálló munkavégzése
Alkalmazottak önálló munkavégzése 10:28
Így tudod elérni, hogy önállóan végezze a feladatait a munkavállaló!
Így adj visszajelzést és szárnyalni fognak a munkavállalók. 1/1-es beszélgetésektől az instant visszajelzésekig
Így adj visszajelzést és szárnyalni fognak a munkavállalók. 1/1-es beszélgetésektől az instant visszajelzésekig 25:59
Sok példával készültem! Oktató: Mándó Milán - Minner
A meetingek, megbeszélések a céges működés motorjai. Így szervezd  jól a meetingeket
A meetingek, megbeszélések a céges működés motorjai. Így szervezd jól a meetingeket 26:52
Egy könnyen használható meeting stratégiát kapsz, hogy meghonosítsd a cégedben a meeting kultúrát. Oktató: Sólyom Eszter - MInner

Letölthető fájlok

PDF
Útmutató Trello tábla másolásához 200 kB
Így használd a megadott linken elérhető Trello táblát!

Tudáspróbák

thumbnail
Felszabadult vezető - tudáspróba
Tudáspróba • 16 kérdés • 20 perc

Hallgatók véleménye

Szakálos Bence
12 hónapja
Gyorsan alkalmazható tippek, nekem a coacholás része tetszett a legjobban.
Nyitrai Balázs weboldalnet.hu
1 éve
A sürgős/fontos/stb.. részeket én nem tudtam alkalmazni a postafiókomban. Viszont az bejött, hogy a leveleket feldolgozás után szétszedem mappákba így nem zavarnak a napi munkavégzés során :)
Kürti Péter - Serpentize motoros ruházat
több mint 2 éve
Velős, gyorsan alkalmazható tippek, rögtön helyreteszi a fejben kavargó gondolatokat és sokkal tudatosabb vezetőként egy rakat időt spórol meg. Mivel ilyen tömören mutatja be az oktató, ezért még sok időt sem vesz el, nagyon gyorsan megtérül a ráfordított idő!
Pál Szilárd
több mint 2 éve
Vezetőknek kötelező képzés! Már ma ki fogom próbálni a tanult technikákat!

Szakértő

Minner Szakértők
A Minner szakértői csapata

A Minner szakértőkhöz tartozó kurzusokon több szakértő dolgozott együtt, hogy a legjobb, legfrissebb, legátfogóbb tudást adják át neked.

Épp ezért nem tudunk csak egy oktatót kiemelni, és ezért lehetséges, hogy ezeknek a képzéseknek a videóiban több csapattaggal is találkozhatsz.